柳撰兴，男，中共党员，湖北宜昌人，软件工程1802班学生，体育委员。2021年11月签约杭州海康威视数字技术股份有限公司武汉分公司。
大三暑假 成功应聘用友公司实习岗
时光荏苒，来到大三下学期，面临着就业与考研的抉择，经过短暂的考虑后，我选择了尽早就业，于是便开始了我的求职之路。职场究竟是什么样的呢？一开始，我也充满了困惑。通过学院公众号就业之星李福涛学长的推文了解到：实习是求职前必不可少的，找工作得早做准备。
我开始关注实习招聘，关注到中国工商银行和民生银行在招聘金融科技类暑期实习生，我便进行了网申。过了几天后，迎来了我求职路上的第一场面试，是工商银行的线上面试，是以腾讯会议的形式进行，第一次参加这种线上面试，我表现得特别紧张，说话断断续续，吐词也不清。面试结束后我十分自责，怎么会这么紧张呢？经过首次线上面试的失败，我很快地总结出应对措施：面试之前不断地给自己心理暗示，面试就是和陌生人说说话。
之后的面试就逐渐顺手，5月份汉得武汉分公司技术总监来到我们学院进行招聘，很有幸听了这位前辈的宣讲，他指出：五六月份是找实习的黄金时期。确定要利用暑期实习的我，感受到时间的紧迫，便马上通过实习僧大量投递简历。不久便收到了良品铺子和用友湖北分公司的面试通知。良品铺子面试通过，但由于产品经理实习生已经招满，被调剂了运营岗，考虑到运营的实习经验对之后的秋招求职可能没什么帮助，与我实习的目的不太符合，于是我又去到用友湖北分公司面试。
用友公司是erp行业龙头企业，我对这次面试格外重视，对行业、公司、岗位等内容通过知乎等平台进行了充分的了解，做好充足的面试准备，以做到胸有成竹、势在必得。走进长城汇写字楼，宽敞明亮的大厅、温暖友好的前台、干净整齐的工装，瞬间吸引了我。随着电梯升至23层，我的心也跟着紧张了起来，在面试等候区，我看到公司前厅播放着视频电视，忽然想到上届就业之星李雨欣学姐在应聘农行时，提到了农行超级柜台，并据此展开充分描述，最后通过了面试，于是抓紧效仿起来，通过视频电视了解用友云、公司涉及的行业、解决方案等。面试时面试官首先问道：你对我们公司了解多少？我心中一喜：这是我早就准备了的，加之刚看了视频电视，回答这个问题，得心应手。面试官听了我的回答之后露出满意的笑容。之后面试官针对我的校园经历问道：你觉得那段经历对应聘这份工作有帮助？我没有直接回答具体那一段，而是分点概括：社团经历锻炼了团结协作能力，在工作中可以更好地与开发的同事沟通协作；社会实践培养了待人接物的能力，能给到用户亲切的感受……总之就是将自己的优势与公司岗位进行结合、展开描述。面试官对我点了点头，想必看出了我是有备而来，最后通过了用友的面试，岗位是软件实施，为期两个月。
放弃国企 就业之路豁然开朗
实习结束回到学校，学院为我们准备了许多宣讲会，吴春娥老师和就业办的老师每天都会分享企业招聘信息，为我们提供了很大的帮助。
在就业城市的选择上，由于我是湖北宜昌人，希望能在湖北省内就业，有一份稳定的工作，因此我对宜昌的国企尤为关注，于是我便紧盯宜昌的三大运营商、兴发、宜化、三峡等诸多国企的招聘以及三峡大学就业信息网。终于，9月22日我迎来了秋招的第一场国企面试——中国电信宜昌分公司，在三峡大学线下直招的招聘现场，经过漫长的等待才进入面试间，面对三位面试官的接连提问我没有表现出慌乱，反而是有条不紊，因为所提的“实习的项目经验及对岗位的理解”等问题我都早有准备。在面试之前，我已经将实习的项目经验、实习感悟、岗位理解、遇到的困难及解决措施、职业规划、面经中的提问解答等，整理成了《面试文档》。面试之前的等候时间我就看看文档，功夫不负有心人，我顺利通过了面试。但回到学校后，看到好几位同学签约高薪工作的消息，我的求职想法改变了，不能总想着去国企安逸。九月份，我的求职眼光特别局限，不去北上广深，总想着进国企，这就导致求职面特别窄，而国企的招聘又比较滞后，最终导致九月没什么好的收获。
时间来到十月初，正值国庆期间，我充分利用了这七天时间来弥补九月目光短浅带来的损失，紧盯各大招聘网站，在应届生求职网上浏览各家公司。应届生求职网上的招聘信息很全，涉及了各个行业，诸多领域。我没有给自己定岗，不给自己限定岗位，这样就业面就比较广了，能投递的公司和岗位也就多了，我网申了多家公司并做好了记录。国庆假期结束，邮箱炸开了锅，全是笔试和测试，于是我就硬着头皮根据截止时间分清轻重缓急天天做。笔试需要开启摄像头，在安静的环境中作答，我选择了寝室，无论笔试还是面试，室友们都会十分配合我，安静地坐在自己的桌子前认真学习，之后我就陆续收到了面试通知。
迎难而上 失利两家名企后渐入佳境
国庆节后，还未从海量笔试中抽身，各大企业的面试就已经接踵而至。本以为有实习经历的我能够在面试中脱颖而出，不成想现实却泼了一瓢冷水，先后与深信服、申通两家名企失之交臂。在深信服的二面中，有个场景模拟环节，面试官模拟工作场景向我提问：“讲标现场有人对我的陈述提出质疑，甚至直言道你讲错了、不专业，你如何处理？“，听到这个问题我当场懵住了，犹豫半天未能说出面试官想要的答案。之后面试官告诉我，在这种情况下，首先不能中断会议，同时告诉提问者：您先听我讲，这个问题我在后面会讲到。由此进行巧妙的化解，保证会议的持续进行。在紧随其后的申通终面中，面试官问道“如果你是产品经理，如何优化申通的现有产品”，这些我未能在事先做好相应准备，紧张状态下的临场发挥显得不尽人意，我支支吾吾的说了一些个人的理解和想法，从面试官的表情大概能猜出面试结果了，接连失利的我心情失落。
与两家名企的失之交臂，让我一度陷入自我怀疑的状态中，这时我又重新翻看就业之星推文，看到屡败屡战的任小虎学长经历了七八次失败，反而能够越挫越勇，我意识到：没有谁的求职是一帆风顺、一锤定音的，总会有大大小小的波澜，求职中要愈战愈勇，即使屡败也要屡战，具备一个良好的心态。同时，要通过失败经历总结面试经验和技巧。
在进行心态调整和对之前面试的复盘总结之后，我迎来了闻泰科技的两轮面试，面试结束后我发现：一般面试，最后都会有反问环节，问题提得好会加分，问得不好反而给面试官留下不好的印象，保守一点儿的做法就是回答没有什么问题了。闻泰的面试是我在秋招中最顺利的，面试那天心态特别好，回答问题时能从多个维度进行阐述，最后拿下了闻泰科技的offer。之后又参加了噢易云计算的校园宣讲会、线上笔试、线下两轮面试，一轮是人事面，问到个人的优劣势、各阶段的职业规划，二轮是区域总监的面试，问到了很多专业知识及对桌面云的理解和看法。有了之前的面试锻炼和经验，我很顺畅地回答了面试官的各种提问，几天后便收到了噢易云计算的offer。在对比闻泰科技和噢易云的公司规模、福利待遇之后，我应邀确认了闻泰科技软件项目管理岗位的线上三方协议。
多方权衡 改签海康威视
签约后我没有停下求职脚步。记得那天是重阳佳节，年级群不断传来滴滴声，我一点开，原来是吴老师又在发送企业的招聘简章，我看到了海康威视，晚上在东七举行宣讲会，于是我准时参加了。笔试和一面是线上。一面是人事面，视频面试，面试前调整好设备，整理好寝室背景，准时开启视频，礼貌热情地问好，在视频时看着自己镜头表现，一方面避免直视面试官引起紧张，另一方面可以时刻关注到自己的表现，以便及时做出调整。个人经历陈述完后，人事hr针对经历发问：“你为什么不继续留在用友呢？“我回答道：“正如宣讲会上段工所说，海康有较大的平台，我在求职过程中更看重公司的平台发展及创新能力，海康拥有庞大的研发团队，是值得信赖的。“从而表现出对面试公司的渴望和忠诚，往往会为面试加分，即使有更优秀的面试者，如果没有强烈的愿望加入这家公司，往往也不会被录用。
大约一周后通知了线下技术二面，通知的时间是上午九点，在光谷软件园，那天早上挤着早高峰的2号线来到海康大楼，面试之前，先在等候间填写个人信息表，填完之后，就被带到小会议室，两位面试官都十分严肃，我意识到这是一场有压力的面试。于是我迅速调整心态，端正起来，开始做自我介绍，由于之前参加了不少面试，自我介绍早已得心应手，很快就没有了紧张的感觉，投入到了面试中。介绍结束后，面试官眉头微皱，问到项目经验 “源码是哪儿找的？”，我意识到他是在诈我，对此我从容不迫地通过项目细节进行了证实，这时面试官开始露出会心的笑容。随后他又详细地追问了我在用友的实习经历，想通过让我介绍来继续检验实习经历的真实性和我的敬业程度，同时通过不断追问施压，来考验我的应变能力。在经历两轮面试后，顺利完成性格测评，我收到了海康威视的offer。
海康的录用让我开始重新考虑，起初我的想法和很多人一样：去北上广深杭打拼几年再回到离家近的城市定居生活。既然现在有一份合适的武汉本地工作摆在我面前，我开始动摇了，和家人沟通后，考虑到留在武汉有亲人，有朋友，可以实现我常回家常聚会的想法，还能兼顾我各种各样的爱好。于是我申请了同闻泰科技的违约，hr理解了我的诉求后，同意办理违约，根据约定支付了5k违约金，然后按学校规定走解约流程，耗时一周处理结束。回想整个求职过程得出：求职不能急于求成，网签需慎重，违约不仅赔付违约金，还耗费时间和精力。任何岗位都有属于它的那份心酸，选择适合自己的。生活需要工作，但生活不全是工作。
(审稿：宋靖武)
